澳門統計暨普查局公佈，2019年第2季博彩業人力資源需求及薪酬調查結果，博彩業共有57,840名全職僱員，按年增2.8%，當中荷官有25,213名，增加4.8%。截至6月止，博彩業全職僱員平均薪酬（不包括花紅及獎金）為24,550澳門元，按年升3.8%；荷官的平均薪酬升2%至20,850澳門元。統計局指，統計對象不包括博彩中介人及其合作人。

期內有904個職位空缺，按年增加81個；職位空缺以文員為主，佔79.5%，其中荷官空缺有588個。在招聘要求方面，只有14.2% 的空缺要求工作經驗，要求高中或以下學歷的佔64.7%，要求懂普通話及英語的分別佔77.2% 及 21.9%。
今年第2季新聘僱員共1,942人，按年增加48.1%；僱員僱用率為3.4%，職位空缺率1.5%，兩者分別上升1.1及0.1個百分點，有關指標反映博彩業人力資源需求增加。

職業培訓方面，博彩業僱員參與由企業提供的培訓課程（包括由企業舉辦或與其他機構合辦，又或由企業資助員工報讀的課程）共106,957人次，按年上升39.9%，當中主要修讀 「服務」 課程有37%，其次「博彩娛樂服務」課程有27.6%。培訓課程絕大部分由博彩公司舉辦，參與的學員人次佔總人次的97.6%。