繼銀娛(27)及美高梅中國(2282)早前宣佈發放花紅後，金沙中國(1928)今天(23日)亦向旗下員工發通告指，即日向合資格員工發放2019年績效獎金，集團非管理層員工(職級D至F) 可獲發相等於1個月薪酬的績效獎金，而管理層 (職級A至C)將根據績效獎金計劃的有關評分計算。另外，集團將於今年3月1日起調升薪酬，稅前月薪13,000澳門元(下同) 或以下的合資格員工加薪500元；而13,000元以上的員工可獲2%的薪酬調升，金額上限為1,000元。

金沙中國總裁王英偉在通告表示，過去一年是金沙植根澳門15周年，又適逢是雙慶之年，為答謝員工的用心奉獻，根據公司董事會批准的績效獎金計劃，宣佈發放2019年績效獎金並調升薪酬。

金沙又指，是次發放獎金的合資格員工是指，2019年10月1日前入職，並於2020年1月23日仍在職的職級A至F的全職員工。2019年於公司服務未滿一年的員工，將按比例發績效獎金。而薪酬調整的合資格員工為職級C至G的全職員工，將於今年3月1日起生效，調整後的薪酬將於今年3月31日發放。