永利澳门母企拟裁员应对最低工时要求 拒延医疗福利被炒员工失保障
发布日期:2022-04-02 18:39 点击次数:173
导读:外媒报导,永利澳门母企永利度假村表示,由于当地餐饮工会要求公司依约安排全职员工必须每周最少上班40小时,公司可能需要因此裁员。工会则批评指,永利度假村未有为员工延长医疗福利,令去年10月被裁的1,000名员工失去医疗保障。
外媒报导,永利澳门母企永利度假村表示,由于当地餐饮工会要求公司依约安排全职员工必须每周最少上班40小时,公司可能需要因此裁员。工会则批评指,永利度假村未有为员工延长医疗福利,令去年10月被裁的1,000名员工失去医疗保障。
永利度假村表示,自今年6月开始重新营业后,希望尽可能保留最多的员工,但每位员工可能开工不足。据知,过去数月工会要求公司必须跟从每周工时的相关规定;公司将会重新编定更表,但有可能会导致裁员。
据外媒报导,永利度假村表示,工会曾要求公司采取同行的一些措施,但公司并不同意;至上星期工会采取行动,要求永利安排全职员工每星期开工最少40小时。公司指,曾向工会表示此举有可能会导致裁员,更改更表也可能导致大多数员工的轮更被改动,影响不少。永利指,工会同意将更改更表延后至下年1月。
餐饮工会则表示,与美高梅、西泽等博企达成共识,容许员工弹性上班以减少裁员,而这些公司同意为隶属工会成员的员工支付额外4个月的医疗福利,但永利度假村拒绝,令去年10月被裁走的1,000名员工失去医疗福利。工会又促请永利集团保障员工,并与美高梅等博企一样,为员工增加医疗福利。
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